Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального образования, направленный на получение новой компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Это эффективный способ освоить новую профессию или специализацию на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования.
Программы профессиональной переподготовки разрабатываются с учетом профессиональных стандартов и квалификационных требований к конкретным должностям и профессиям. Успешное освоение программы подтверждается дипломом установленного образца, который дает право на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере.
Нормативная база
Профессиональная переподготовка осуществляется в соответствии с:
Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (статья 76);
Приказом Министерства образования и науки РФ от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
Профессиональными стандартами по соответствующим видам деятельности;
Квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и других служащих.
Чем профессиональная переподготовка отличается от других видов обучения?
Профессиональная переподготовка занимает промежуточное положение между высшим образованием и краткосрочными курсами повышения квалификации:
Второе высшее образование — длительное обучение (3-4 года), дает фундаментальную подготовку, требует повторного изучения общеобразовательных дисциплин.
Профессиональная переподготовка — более короткий срок (от 250 часов), ориентирована только на профессиональные дисциплины, позволяет получить новую специальность на базе уже имеющегося образования.
Повышение квалификации — обновление и углубление имеющихся знаний в рамках уже освоенной специальности (от 16 часов), не дает новой квалификации.
Основные преимущества профессиональной переподготовки
Сжатые сроки обучения — освоение новой профессии за несколько месяцев вместо нескольких лет;
Практическая направленность — программы ориентированы на конкретные трудовые функции и профессиональные задачи;
Доступность — возможность обучения на базе любого уровня профессионального образования;
Дистанционные технологии — обучение без отрыва от работы в удобном формате;
Официальный документ — диплом установленного образца, признаваемый работодателями.
Категории слушателей
Профессиональная переподготовка предназначена для лиц, уже имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование:
Специалистов, желающих сменить сферу профессиональной деятельности;
Руководителей, нуждающихся в знаниях смежных областей для эффективного управления;
Работников, чьи должностные обязанности расширяются или изменяются;
Лиц, восстанавливающих утраченные профессиональные навыки;
Выпускников вузов, желающих получить дополнительную специализацию;
Работников, чья профессия требует обязательного соответствия профстандарту.
Требования к слушателям
К освоению программ профессиональной переподготовки допускаются лица:
Имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
Получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование (для параллельного освоения).
Объем программ и сроки обучения
Минимальная трудоемкость программ профессиональной переподготовки составляет 250 академических часов. В зависимости от сложности и направления подготовки объем может составлять от 250 до 1500 и более часов. Сроки обучения определяются конкретной программой и могут варьироваться от 2-3 месяцев до года.
Документ об образовании
Лицам, успешно освоившим программу профессиональной переподготовки и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Диплом удостоверяет право на ведение профессиональной деятельности в определенной сфере и (или) подтверждает присвоение новой квалификации. Документ действует на всей территории Российской Федерации и признается всеми работодателями.
Направления профессиональной переподготовки
Спектр программ профессиональной переподготовки охватывает практически все сферы профессиональной деятельности:
Педагогика и образование: воспитатель, педагог дополнительного образования, учитель-предметник, педагог профессионального обучения, тьютор;
Управление и менеджмент: управление персоналом, государственное и муниципальное управление, управление проектами, менеджмент организации;
Экономика и финансы: бухгалтерский учет, экономика предприятия, финансовый менеджмент, аудит, налогообложение;
Строительство и проектирование: проектирование зданий и сооружений, экспертиза проектной документации, сметное дело, строительный контроль;
Промышленность и энергетика: промышленная безопасность, электробезопасность, эксплуатация технических устройств;
Транспорт и логистика: организация перевозок, транспортная логистика, безопасность дорожного движения;
Информационные технологии: программирование, системное администрирование, информационная безопасность, веб-дизайн;
Медицина и фармация: сестринское дело, организация здравоохранения, медицинский массаж, лабораторная диагностика;
Пожарная безопасность: пожарная безопасность, противопожарное нормирование, проектирование систем противопожарной защиты;
Охрана труда: безопасность технологических процессов, управление охраной труда, специальная оценка условий труда.
Кому необходима профессиональная переподготовка
Руководителям организаций — для соответствия квалификационным требованиям к должности и повышения управленческой компетентности;
Специалистам кадровых служб — для внедрения профессиональных стандартов и правильной оценки квалификации работников;
Педагогическим работникам — для преподавания новых дисциплин или работы по новым образовательным программам;
Инженерно-техническим работникам — для допуска к проектированию, строительству, эксплуатации объектов;
Специалистам по охране труда — для выполнения трудовых функций в соответствии с профстандартом;
Всем, кто хочет сменить профессию — для быстрого входа в новую сферу деятельности.
Профессиональная переподготовка и профессиональные стандарты
С введением системы профессиональных стандартов профессиональная переподготовка приобрела особую актуальность. Многие работники, имеющие большой практический опыт, не всегда соответствуют формальным требованиям профстандартов к образованию. Профессиональная переподготовка позволяет в короткие сроки получить необходимый документ об образовании и подтвердить соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Дает ли диплом о профессиональной переподготовке право на ведение нового вида деятельности?
Ответ: Да, диплом о профессиональной переподготовке дает право на ведение профессиональной деятельности в сфере, соответствующей полученной квалификации. Документ признается работодателями наравне с дипломами о высшем или среднем профессиональном образовании в части приобретенных компетенций.
Вопрос: Чем отличается диплом о профпереподготовке от диплома о втором высшем образовании?
Ответ: Диплом о втором высшем образовании выдается после освоения полноценной программы бакалавриата или специалитета (3-4 года обучения) и содержит перечень всех изученных дисциплин. Диплом о профпереподготовке выдается после освоения специализированной программы (от 250 часов) и подтверждает получение конкретной квалификации без изучения общеобразовательных дисциплин.
Вопрос: Можно ли пройти профессиональную переподготовку без отрыва от работы?
Ответ: Да, большинство программ профессиональной переподготовки реализуется с применением дистанционных образовательных технологий, что позволяет учиться без отрыва от производства, в удобное время и из любой точки мира.
Вопрос: Нужно ли подтверждать диплом о профпереподготовке, полученный много лет назад?
Ответ: Диплом о профессиональной переподготовке бессрочен. Однако для допуска к некоторым видам деятельности могут требоваться дополнительные документы о повышении квалификации, подтверждающие актуальность знаний в связи с изменениями законодательства или технологий.
Вопрос: Можно ли поступить на профпереподготовку с неоконченным высшим образованием?
Ответ: Да, лица, получающие высшее или среднее профессиональное образование (студенты старших курсов), могут параллельно осваивать программы профессиональной переподготовки. Диплом о профпереподготовке выдается после завершения обучения и предоставления документа об основном образовании.
Вопрос: Какие документы нужны для зачисления на программу профпереподготовки?
Ответ: Для зачисления обычно требуется паспорт, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании (или справка об обучении для студентов), заявление и фотография. Для отдельных направлений могут запрашиваться дополнительные документы.
Вопрос: Вносятся ли сведения о дипломах о профпереподготовке в ФИС ФРДО?
Ответ: Да, образовательные организации, имеющие государственную лицензию, обязаны вносить сведения о выданных документах об образовании и (или) о квалификации в Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Это позволяет работодателям проверять подлинность диплома.
Консультация по вопросам профессиональной переподготовки
Выбор программы профессиональной переподготовки — ответственный шаг, определяющий дальнейшую профессиональную траекторию. Важно правильно оценить свои цели, выбрать направление, соответствующее требованиям рынка труда и работодателей, и убедиться в наличии у образовательной организации необходимых документов. Специалисты сайта тртс.рф готовы проконсультировать по всем вопросам, связанным с выбором программы профессиональной переподготовки, требованиями к слушателям и особенностям обучения по различным направлениям.
Данные которые указаны на сайте ТРТС.РФ.